Tvålärarsystem och högre lön – så har Södertälje fått fler lärare att stanna

Uppdaterad
Publicerad

Den så kallade läraromsättningen, alltså hur många lärare som byter jobb årligen, minskar i Södertälje. På två år har läraromsättningen minskat med tre procentenheter.

Enligt Elof Hansjons (S), ordförande i utbildningsnämnden, beror det dels på att man satsat mycket på att höja lönerna för att locka lärare, men att även andra mer arbetsmiljörelaterade aspekter som till exempel tvålärarsystem spelar en stor roll.

Tvålärarsystemet kostar mycket pengar och finansieras oftast med att klasserna utökas med fler elever. Men i Södertälje finns trots det en bred majoritet bland politikerna för att satsa på detta.

Oppositionen: ”Borde finnas på fler ställen”

Oppositionens största kritik är att det inte används mer. Systemet har använts under snart tio år, men de senaste åren har flera skolor frångått tvålärarskapet.

– Hovsjöskolan är ett bra exempel som använder tvålärarskapet på ett lyckat sätt, men vi tycker att det borde finnas på flera ställen. Det är typiskt Södertälje att det startas projekt som sen rinner ut i sanden. Det är för många skolor som slutat med tvålärarskap, säger Metis Hawsho (L), ledamot i utbildningsnämnden.

Här är kommunerna med högst läraromsättning i Stockholms län läsåret 2020/2021

Värmdö: 45%

Solna: 44%

Norrtälje: 31%

Tyresö: 28%

Sollentuna: 27%

Salem: 27%

Österåker: 27%

Nynäshamn: 27%

Lidingö: 26%

Upplands Väsby: 25%

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.