Förra året låg Region Stockholm näst högst upp på listan över kostnader för inhyrd vårdpersonal. Och Södertälje sjukhus har haft den största kostnadsutvecklingen i länet.

Mellan 2015 och 2017 fyrdubblades kostnaderna för hyrpersonal, från 6,5 till 28,4 miljoner kronor.

– Sjukhuset har varit i en expansiv fas. Vi är ett sjukhus som har öppnat och kommer att fortsätta öppna nya vårdplatser. Och det är klart att det drar mycket resurser, även personell, säger Christophe Pedroletti, vd på Södertälje sjukhus.

Möjlighet till karriär

Men förra året bröt Södertälje sjukhus mönstret. 2018 års kostnad för hyrpersonal landade på 25,7 miljoner. En minskning på närmre tre miljoner.

Anledningen till att man lyckats rekrytera personal och med det fått ner kostnaderna för hyrpersonal, tror Christophe Pedroletti bland annat beror på att man satsat på chefsutbildningar för olika personalgrupper.

– Det handlar inte bara om förmågan att rekrytera personal, utan att ta hand om den personal man har rekryterat. Då behöver vi skapa en god arbetsmiljö och en möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll, säger Christophe Pedroletti.

Det är på akuten på Södertälje sjukhus som man har lyckats anställa fler, och det är där sjukhuset också hade den största andelen hyrpersonal 2017. På andra avdelningar står det stilla, eller pekar åt andra hållet.

Kan behöva öka hyrpersonalen igen

Men minskningen är fortfarande marginell, kostnaden är fortfarande fyra gånger så stor som för bara tre år sedan.

– Vi har fortfarande en lång väg kvar att gå. Det kan till och med hända att vi behöver öka vår inhyrning, för att sedan minska den igen, säger Christophe Pedroletti.