Räddningschefen står framför röda brandbilar som står uppradade i en brandstation.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Det saknas mångfald inom räddningstjänsten. Hör vad Camilla Dahlén tycker om det i klippet. Foto: Jennifer Berg Eidebo/SVT

Räddningstjänsten: ”Det här är ett misslyckande”

Uppdaterad
Publicerad

Personer som arbetar inom räddningstjänsten är tveksamma till mer inkludering på arbetsplatsen, enligt en studie från Mälardalens universitet.

– Vi behöver ha en mer heterogen grupp av människor för att spegla samhället, säger Camilla Dahlén, räddningschef vid räddningstjänsten i Eskilstuna.

Att räddningstjänsten främst består av vita män och saknar mångfald är någonting som Camilla Dahlén är medveten om. En anledning är att det är främst just vita män som söker, även om det har blivit fler kvinnor.

– Men människor med annan bakgrund är väldigt ovanligt, säger hon.

Vill få flera att söka

Räddningstjänsten försöker att öka intresset för yrket hos olika grupper i samhället, bland annat genom att prata med barn och ungdomar om brandskydd och samtidigt visa vilka yrkesroller som finns inom räddningstjänsten. Camilla Dahlén tror även att önskemålen om mer mångfald kan uttryckas tydligare i arbetsannonser.

– Vi behöver ha olikheterna för att vara bra, säger hon.

Efter att studien från MDU kom ut har man även börjat titta på olika utbildningar som räddningstjänsten kan gå. Hör Camilla Dahlén berätta mer i klippet ovan.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.