– Vi har pratat länge om det här och nu äntligen kommit till skott. Vi är väldigt glada att vi vågar prova det här och att vi har lyssnat på personalen, säger Robert Skoglund (S), socialnämndens ordförande i Vingåker.

Idén kom från personalen

Han berättar att idén ursprungligen kommer från personalgruppen på individ- och familjeomsorgen.

Och den grupp som nu går in i det tio månader långa försöket är de handläggare som jobbar mot barn och unga i utredningsgruppen, samt familjehemssekreterare och de som jobbar med ensamkommande barn.

”De har ett tufft jobb”

– De har ett tufft jobb, med tuffa beslut och det förekommer även hot och trakasserier. Vi har funderat mycket över hur vi kan bli en attraktiv arbetsgivare och i de här diskussionerna kom vi fram till att testa något nytt, säger Robert Skoglund.

Finns det inte en risk att det blir ännu mer stress om man ska hinna lika mycket på kortare tid?

– Absolut, det är en diskussion vi som vi förde fram. Men personalen menade att de ändå skulle klara det de hade att göra, att det positiva gör att man orkar mer.

Upp till bevis för personalen

– Nu återstår det att se om det blir så. Det är lite upp till bevis om de klarar att genomföra samma saker med mindre tid, säger Robert Skoglund.

Prövotiden med 35-timmarsvecka startade 1 januari och pågår till och med 31 oktober. Vingåker kommun har tecknat avtal om detta med fackförbunden Vision och Akademikerförbundet SSR, och försöket kommer utvärderas mot uppsatta kriterier varje kvartal. Det råder enligt Skoglund politisk enighet om att prova kortare arbetsvecka.