Under en vecka i september mätte klinikerna hur många mammor som hade en barnmorska närvarande under den aktiva fasen i förlossningen. I 80 procent av de registrerade passen nåddes målet. På Karolinska sjukhusets två kliniker var siffran 60 procent.
Värst personalsituation
Här är också bemanningssituationen värst, då 41 barnmorskor slutat fram till augusti i år. Under samma period har 14 barnmorskor rekryterats, men personalbristen gör att målet en barnmorska per födande inte kommer att nås till årsskiftet, enligt verksamhetschefen.
– Våra medarbetare sliter otroligt hårt och en del har valt att lämna oss och det hänger ihop med en hög arbetsbelastning, säger Maria Söderkvist, verksamhetschef för omvårdnad på Karolinska Universitetssjukhuset.
Det är drygt 1 000 färre födslar i länet hittills i år jämfört med i fjol och det är en faktor som spelar in i hur väl förlossningsklinikerna lyckas nå målet.
Målet innebär att en födande som är i aktiv fas ska få ha en barnmorska hos sig hela tiden.
Hör Vårdförbundet berätta mer om situationen i klippet ovan.
Antal födslar jan-aug och antal barnmorskor
Sös:
2022: 4 099 födslar
2021: 4 666 födslar
80 barnmorskor
Danderyd:
2022: 3 519 födslar
2021: 3 978 födslar
69 barnmorskor
Södertälje sjukhus:
2022: 1 573 födslar
2021: 1 633 födslar
70 barnmorskor
Karolinska i Huddinge:
2022: 2 649 födslar
2021: 2 769 födslar
Karolinska i Solna:
2022: 2 116 födslar
2021: 2 015 födslar
243 barnmorskor på Karolinskas två kliniker (de jobbar inom andra verksamheter också, tex. eftervård, en del är även sjukskrivna och föräldralediga)
Källa: Respektive förlossningsklinik
