Ett 50-tal tackade ja och kommer att förstärka på slutna avdelningar och intensivvårdsavdelningen. De som går in och jobbar kompenseras ekonomiskt, men hade man inte tackat ja kunde Region Uppsala ha beordrat personal att inställa sig.
– Våra medlemmar blir ofta pressade till att frivilligt avstå sin semester. Vi är ju lojala mot patienter och kolleger. Då är det svårt att säga nej, säger Sofia Lindström, ordförande för Vårdförbundet i Uppsala, som beskriver situationen som att ”sitta i en rävsax”.
Nekar till press
Region Uppsala anser sig inte ha pressat några anställda till att avstå ledighet.
– Jag tycker att vi har varit väldigt tydliga med att det här handlar om just frivillighet. Vi vill inte behöva beordra, säger Anna Wadenhov, HR-direktör.
Vårdförbundet befarar att utebliven återhämtning nu leder till sjukskrivningar längre fram.
– Vi betalar med vår hälsa för att vården ska fungera, säger Sofia Lindström, ordförande.
Hör mer i klippet.
Kompenseras ekonomiskt
Den vårdpersonal som nu frivilligt avstår redan beviljad ledighet får en ersättning från Region Uppsala, över den ordinarie lönen. Den består av:
+ 135 kr/tim för vardagspass
+ 160 kr/tim för natt- och helgpass