På öron-, näsa, halsmottagningen på Centralsjukhuset i Karlstad kunde vårdförbundets medlemmar konstatera att facket (Vårdförbundet) och arbetsgivarna (Sveriges kommuner och regioner och Sobona) inte kom överens om ett nytt avtal.
Kl 16 bröt konflikten ut, som i ett första steg betyder stopp för all övertid, all mertid och alla nyanställningar.
Kommer drabba patienter
Och personalen tror att det kommer att drabba patienter som inte är i behov av akut sjukvård.
– Det kommer att vara svårare att ha extra vårdplatser öppna. Patienterna kommer att bli kvar på akuten, där det riskerar att bli ännu mer stopp, säger Linn Johansson, sjuksköterska.
Arbetsgivarna kan beordra skyddsarbete. Men inte för planerad verksamhet.
– Jag ser absolut att det finns risk för att vi inte kan ha vårdplatser öppna – eller att vi felaktigt beordras skyddsarbete, säger Charlotta Dagobert Vanberg, sjuksköterska.
Rimliga krav
Charlotta Dagobert Vanberg hade velat se ett nytt avtal – men tycker att fackets krav är rimliga.
– De går helt i linje med vad jag tycker. Vi behöver ha en bättre arbetsmiljö, sänka veckoarbetstiden och få en löneutveckling värd namnet.
I inslaget ovan berättar sjuksköterskorna på CSK mer om konflikten.