Tvåbarnsmamman Rebecca är anställd som personlig assisten i Forshaga kommun har varit det i elva år.

– Vi kan inte ringa ut vem som helst. Vi måste ha en vikarie som är känd för min brukare.

Men är inte det chefens jobb?

– Jo det kanske det är.

Från Forshaga kommun säger man ingen är tvingad att ringa in sina egna vikarier men att det finns informella överenskommelser med arbetstagare att lösa frånvaron på det här sättet.

– Självklart är det inte bra. Det är ett arbetsgivaransvar att ordna vikarier. Föräldrar ska kunna lämna över ansvaret till arbetsgivaren med gott samvete, säger Andreas Solin, personchef Forshaga kommun

Att flytta ansvaret för att lösa frånvaron från arbetsgivare till den som behöver sjukanmäla sig blir vanligare enligt fackförbundet Kommunal

– Vissa sammanhang kan jag säga att det blir vanligare. Personliga assistenter är en grupp. Hemtjänsten är en annan. Visst ska man kunna styra och ha ett ansvar själv på sitt arbete. Men när jag är sjuk ska jag inte behöva ordna min egen vikare. Det är självklart, säger Kerstin Johnson, ordförande i Kommunal Västra Götaland.