– Jag trivs här, säger Tiia Toomessoo och det har jag gjort i tio år nu. Jag ser egentligen inget fel i att vissa väljer att tjänstgöra på olika orter. Kanske borde jag själv göra det någon gång, för att se hur andra arbetar på andra ställen. Men det är inte aktuellt nu.

Både hon och enhetschefen Annette Jansson påpekar att de hyrläkare och vikarier som de har i Hagfors oftast är sådana som är ständigt återkommande och därför blir patientsäkerheten bättre än om det enbart vore doktorer som bara kom någon vecka och försvann sedan.

Kostnaderna för hyrläkare och vikarier uppgår ändå till cirka två miljoner kronor mer än om Hagfors hade enbart fast anställda doktorer. Förutom den merkostnaden tillkommer ett ständigt kontrollarbete av läkare, rekrytering och introduktioner gång på gång. Det uppger enhetschefen som har funderingar om hur det ska kunna bli fler fasta läkare inom sjukvården.

– Jag tror att landstinget måste lyssna mer på läkarna, säger Annette Jansson. Det handlar inte bara om lön. Det handlar också om arbetstider och möjligheter att ta ledigt.