I klippet berättar Linda Bååth om vilken lösning Kommunal i stället hade velat se, och vad det nya lönegolvet kan innebära för framtida löneförhandlingar.
– Det är redan väldigt tufft i dag – inom välfärden är vi beroende av arbetskraftsinvandring, säger Linda Bååth, avdelningsordförande för Kommunal Västra Svealand.
Från och med den 1 november måste arbetskraftsinvandrare tjäna minst 80 procent av medianlönen i Sverige. I dagsläget är det 27 360 kronor i månaden.
DET HÄR INNEBÄR ÄNDRINGEN
• Den 1 november höjs lönekraven från 13 000 kronor till 27 360.
• SD, M, KD och L står bakom ändringen.
• Arbetskraftsinvandrare (personer som flyttar till ett annat land för att arbeta, i det här fallet personer utanför EU som kommer hit) måste tjäna minst 80 procent av medianlönen i Sverige, för att få arbetstillstånd.
• EU-medborgare däremot, har uppehållsrätt i Sverige och behöver inte ansöka om uppehålls- och arbetstillstånd.
• Det höjda försörjningskravet ska minska den lågkvalificerade arbetskraftsinvandringen, för ofta handlar det om arbeten som i stället kan utföras av personer som redan bor i Sverige, enligt regeringen.
• Man vill också bekämpa fusk och missbruk som är kopplat till arbetskraftsinvandring.
Källa: Regeringen och Migrationsverket
