Att kommunerna lägger stora pengar varje år på att köpa ut personal, märks inte minst i Västsverige. Totalt har kommunerna här lagt närmare 100 miljoner kronor på just detta, de senaste 18 månaderna.
Göteborg är den kommun i regionen som köpt ut flest under perioden, totalt 220 fall. Men även mindre kommuner har flitigt köpt ut personal, bland annat Ale med 29 utköpta medarbetare för 2019 samt halva 2020.
– Varje överenskommelse ska ju noga övervägas, men vi står ju för samtliga dessa 29, säger Malin Olsson, HR-chef Ale kommun.
Ett tiotal av dessa 29 ska ha sitt ursprung i ett nedlagt flyktingmottagande.
Rolf Solli, professor emeritus på Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet har forskat på effekterna vid arbetsplatser där medarbetare köpts ut.
– När det där börjar hända och det är oklarheter om varför, börjar folk bete sig annorlunda. De är oroliga för att det kan komma att gälla dem också, att det är nåt som pågår i organisationen som de inte känner till.
Men kan det inte finnas någon fördel med att bli utköpt?
– Det skulle i så fall vara att slippa vara kvar i en miljö där man inte är uppskattad. Men lägger man ihop plus och minus blir det oftast minus, säger han.
Den sammanlagda summan för västsveriges kommuner hamnar på 96 miljoner kronor, Ale kommun står för 5 miljioner.
Är detta väl använda pengar?
– Ja, 5 miljoner på 29 avslut är inte en jättehög kostnad per avslut. Om man avslutar en medarbetare med uppsägning eller att en medarbetare är sjukskriven så är det mycket dyrare.
Rolf Solli håller inte med.
– Det är ju en liten del av budgeten men jag tror ändå att man ska se det som olyckliga pengar. Det borde finnas alternativ för de allra flesta med tanke på hur stor organisation kommunen har, säger han.
Kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag 2019 samt 2020
SVT frågade samtliga kommuner och regioner hur många beslut som fattats angående avgångsvederlag under 2019 samt första halvan av 2020. Vi har fått svar från 273 av 290 kommuner och samtliga 21 regioner.
Sammanlagt handlar det om 3770 individer. Av dessa har 3096 jobbat i en kommun och 674 i en region. Summan totalt är minst 826 397 840. Av detta är 78,8 procent utbetalt av kommunerna och resten av regionerna. Kartläggningen visar att det är vanligare med avgångsvederlag i områden runt stora städer.
Här är de 31 kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag under perioden:
Kommun: Sammanlagd summa (antal avgångsvederlag)
Stockholm: 69 267 632 kr (254 st)
Göteborg: 37 228 711 kr (220 st)
Solna: 26 400 000 kr (64 st)
Malmö: 22 171 963 kr (120 st)
Helsingborg: 21 510 279 kr (60 st)
Västerås: 13 488 398 kr (75 st)
Sundsvall: 10 844 871 kr (61 st)
Huddinge: 10 789 132 kr (50 st)
Jönköping: 10 678 925 kr (47 st)
Halmstad: 10 575 331 kr (35 st)
Luleå: 10 267 650 kr (48 st)
Borlänge: 7 798 396 kr (35 st)
Järfälla: 7 578 240 kr (21 st)
Haninge: 7 560 649 kr (34 st)
Hässleholm: 7 191 459 kr (19 st)
Örebro: 6 408 359 kr (22 st)
Karlshamn: 6 177 457 kr (37 st)
Kungsbacka: 6 020 361 (18 st)
Hörby: 5 863 738 kr (15 st)
Enköping: 5 638 155 kr (31 st)
Ljusdal: 5 588 192 kr (23 st)
Örnsköldsvik: 5 569 843 kr (44 st)
Skellefteå: 5 534 965 kr (49 st)
Sollentuna: 5 352 154 kr (21 st)
Tranås: 5 258 785 kr (24 st)
Nynäshamn: 5 223 911 kr (28 st)
Nyköping: 5 198 140 kr (19 st)
Nacka: 5 121 190 kr (31 st)
Ale: 5 084 349 kr (29 st)
Lidingö: 5 069 785 kr (25 st)
Gotland 5 054 665 kr (33 st)
Så mycket betalade regionerna ut i avgångsvederlag 2019 samt 2020
SVT frågade samtliga kommuner och regioner hur många beslut som fattats angående avgångsvederlag under 2019 samt första halvan av 2020. Vi har fått svar från 273 av 290 kommuner och samtliga 21 regioner.
Sammanlagt handlar det om 3770 individer. Av dessa har 3096 jobbat i en kommun och 674 i en region. Summan totalt är minst 826 397 840. Av detta är 78,8 procent utbetalt av kommunerna och resten av regionerna. Kartläggningen visar att det är vanligare med avgångsvederlag i områden runt stora städer.
Här är en lista över hur många avgångsvederlag och hur mycket regionen betalade ut under perioden:
Region: Sammanlagd summa (antal avgångsvederlag)
Region Stockholm: 48 393 449 kr (185 st)
Region Skåne: 26 825 275 kr (125 st)
Region Örebro län: 16 797 017 kr (19 st)
Västra Götalandsregionen: 15 207 428 kr (81 st)
Region Uppsala: 12 472 968 kr (26 st)
Region Värmland: 9 121 601 kr (48 st)
Region Sörmland: 8 660 073 kr (22 st)
Region Västerbotten: 6 906 365 kr (36 st)
Region Jönköpings län: 4 724 320 kr (9 st)
Region Östergötland: 4 103 013 kr (23 st)
Region Blekinge: 4 000 000 kr (1 st)
Region Västmanland: 3 693 887 kr (19 st)
Region Gävleborg: 3 628 335 kr (18 st)
Region Dalarna: 3 164 950 kr (10 st)
Region Halland: 2 982 446 kr (15 st)
Region Kronoberg: 2 830 428 kr (13 st)
Region Jämtland Härjedalen: 1 874 100 kr (10 st)
Region Norrbotten: 1 559 343 kr (9 st)
Region Västernorrland: 490 623 kr (5 st)
Region Kalmar län: 0 kr (0 st)