Det var i samband med Northvolts ansökan om rekonstruktion vid en konkursdomstol i Texas som företaget ansökte om tillstånd för en rad utgifter.
I dokumenten som SVT läst framgår att Northvolt vill använda 59 miljoner kronor till ett bonusprogram för att få 230 nyckelpersoner att stanna kvar på företaget i krisen.
Bonusprogrammet infördes före rekonstruktionsansökan, enligt dokumenten.
I sin motivering för att få godkänt skrev Northvolt att ”bonusprogrammet är avgörande för att upprätthålla arbetsmoral, motivation och lojalitet och undvika avbrott i verksamheten under Chapter 11”.
Men SVT:s avslöjande om bonusprogrammet fick anställda på Northvolt att reagera. Ett upprop skickades runt och fick till slut 511 underskrifter.
Kräver ursäkt av ledningen
I uppropet kallas bonusprogrammet oacceptabelt. Det står att programmet sänker motivationen och är demoraliserande för de 5 000 Northvoltanställda på olika platser som inte omfattas av det, men ändå slåss varje dag för företagets överlevnad.
Uppropet avslutas med ett krav på att bonusprogrammet dras tillbaka.
Man kräver också en ursäkt av företagsledningen.
Northvolt vill inte svara på frågor i en intervju. Bolagets presschef Erik Sziga meddelar skriftligen att ”företagsledningen är medveten om skrivelsen”.
När det gäller det enligt domstolshandlingarna införda bonusprogrammet skriver han att ”företaget har möjlighet att genomföra ett sådant program ifall det finns finansiellt utrymme, men något beslut finns inte”.
I tidigare kommentarer till SVT har bolaget skrivit att det handlar om personer på olika nivåer, undantaget ledningsgruppen, och att det skulle få allvarliga konsekvenser om nyckelpersoner lämnade företaget.
Fackförbund uppmanas begära förhandling
Uppropet har skickats till facken med önskemålet att begära förhandling om bonusprogrammet.
SVT har sökt ombudsmän för Unionen, Akademikerföreningen och IF Metall som fått uppropet, men inte fått någon kommentar till det.
Tidigare i veckan sa IF Metalls ombud i Norra Västerbotten, Lena Lundgren till SVT att de redan ställt frågor om bonusprogrammet till Northvolt:
– Har de för avsikt att betala ut det här måste de kunna motivera det för oss och då måste vi ju få veta vilka personer det är. Det är ju en ekonomisk fråga som kan få konsekvenser även för våra medlemmar.
Uppropet från 511 Northvoltanställda
Upprop för tillbakadragande av bonusprogrammet
Som rapporterats i svenska nyhetsmedier [https://www.svt.se/nyheter/inrikes/northvolt-vill-betala-ut-bonusprogram-pa-59-miljoner], har Northvolt lämnat in en ansökan till konkursdomstolen om att spendera nära 60 miljoner kronor på ett bonusprogram för ett litet urval av cirka 230 okända anställda.
Förekomsten av detta bonusprogram bekräftades av ekonomichefen Pia Aaltonen-Forsell under bolagets All-Hands-möte den 26 november.
Att driva ett sådant bonusprogram när företaget befinner sig i konkursförhandlingar till följd av insolvens och misslyckande med att uppfylla löneförpliktelser är oacceptabelt. För de cirka 5 000 Northvolt-anställda som inte omfattas av detta program, och som kämpar varje dag för att företaget ska överleva, är beslutet att fortsätta med detta bonusprogram nedslående och demoraliserande.
Vi tror på Northvolts fortsättning som företag och på dess uppdrag. Därför måste svåra beslut fattas för att säkerställa företagets överlevnad och bibehålla moralen under dessa utmanande omständigheter.
Därför kräver vi ett omedelbart och obestämt tillbakadragande av detta hemliga bonusprogram samt en ursäkt från ledningen.