Till vänster: Flygbild på stor vit industrilokal med skog i bakgrunden. Till höger: Kvinna med mörkt hår iklädd vinröd tröja.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Om de inte kan ta hand om resten av sin personal kommer de ha stora problem”. Hör kemianalytikern och förtroendevalda Victoria Hart om protesterna mot bonusar till ”nyckelpersoner” på Northvolt. Foto: Magnus Lejhall/TT, Michael Jansson

400 anställda i upprop mot bonusar på Northvolt

Uppdaterad
Publicerad

Missnöjet jäser på Northvolt med det bonusprogram på 59 miljoner kronor som införts för att nyckelpersoner ska stanna kvar i krisen. Nu kan SVT avslöja att minst 400 anställda på Northvolt har skrivit på ett upprop mot bonusprogrammet.

När Northvolt ansökte om rekonstruktion vid konkursdomstolen i Texas lämnade bolaget även in en ansökan om att få betala bonus till 230 nyckelpersoner för att få dem att stanna kvar.

Totalt begärde – och fick – Northvolt tillstånd av domstolen att använda 59 miljoner kronor till bonusprogrammet.

Ekonomisk kris för Northvolt

Upprop i protest mot bonusarna

När SVT avslöjade bonusprogrammet väckte det stort missnöje internt bland anställda. Enligt uppgifter till SVT började ett upprop skickas runt bland både arbetare och tjänstemän – med en protest mot bonusprogrammet.

I söndags hade uppropet enligt SVT:s uppgifter skrivits på av minst 400 personer.

Victoria Hart är kemianalytiker på Northvolt och har de senaste månaderna arbetat på heltid som förtroendevald för IF Metall. Enligt henne är upprördheten över bonusprogrammet stor bland IF Metalls medlemmar.

– Det har varit ett jätteproblem för många anställda. Folk förstår inte hur företaget kan säga att 230 personer är viktigare än de andra 2 000, säger Victoria Hart.

”Inga pengar har betalats ut”

Northvolt vill inte svara på SVT:s frågor om missnöjet och kritiken från anställda, men svarar i en skriftlig kommentar att ”om nyckelpersoner lämnade företaget skulle det få allvarliga konsekvenser”.

Vidare skrivet bolaget att ”Till dags dato har inga pengar betalats ut, eftersom det är beroende av företagets bedömning att det finns tillräckliga medel tillgängliga.”

De 230 nyckelpersonerna är enligt Northvolt fördelade mellan alla anläggningar och de är på olika nivåer. Ledningsgruppen är undantagen och har inte rätt till denna bonus.

Sänker motivationen bland medlemmarna

Victoria Hart pekar på att hennes medlemmar just har sett 850 anställda få gå, att de som är kvar arbetar hårt och att bonusprogrammet till nyckelpersoner för att få dem att stanna kvar sänker motivationen bland hennes medlemmar.

– Om de inte kan ta hand om resten av sin personal så kommer de ha stora problem. Vi måste ju stå upp för dem som faktiskt tillverkar våra celler och står på golvet, och jobbar dag in dag ut för företaget. Är inte de nyckelpersoner?

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

Ekonomisk kris för Northvolt

Mer i ämnet