Under två somrar har chefer och administrativ personal inom Skellefteå kommun haft möjlighet att hoppa in och vikariera inom vård och omsorg. Dels för att täcka upp behovet på grund av personalbristen, men också för att få en förståelse för verksamheten.

– Min avdelning jobbar med digitalisering och verksamhetsutveckling och för oss är det jätteviktigt att förstå verksamheter vi stöttar för att ge så bra stöd som möjligt, säger Mathias Rönngren.

När Mathias Rönngren blev antagen till sommarvikariatet fick han utbildningar i bland annat vårdnära hygien och social dokumentation.

Färre medverkande än i fjol

I år är det totalt elva medarbetare från andra avdelningar inom kommunen som vikarierar. Förra sommaren var det betydligt fler, 30 stycken.

– Att det är färre i år kan handla om att de som gjorde det i fjol tycker att fler kan gå ut i år och att vi bör hjälpas åt med detta så att det inte alltid är samma medarbetare som dubbeljobbar, säger Linda Dehlin, avdelningschef vård och omsorg.

Åtta medarbetare från Mathias Rönngrens avdelning jobbar inom vård och omsorg i år och han hoppas att de kommer kunna dra nytta av insikterna de får i sommar.

– Efter sommaren kan vi förhoppningsvis hitta lösningar som kan förbättra vissa delar, säger han.