Förra året erbjöd Vindelns kommun drygt 30 jobb till de som går i klass åtta och nio. Man vill ge unga en chans att få arbetslivserfarenhet och pröva på att jobba i kommunens verksamheter, till exempel inom omsorgen eller med parkskötsel.

Men hittills i år ser det ut att bara bli hälften så många platser. Enligt Vindelns kommun är det en miss i kommunikationen mellan verksamheterna kring vem som ska betala de ungas lön som gjort att färre arbetsplatser erbjudit unga jobb.

– Vi har gått ut med ett förtydligande och har nu fått in fler platser, säger Moa Löfgren vid Vindelns kommun.

Trots förtydligandet tror hon inte på lika många platser som förra året.

– Det kanske kan bli 20 stycken, säger Moa Löfgren.

Samtidigt förklarar hon att de ungdomar som hunnit fylla 16 år kan söka kommunens ungdomsjobb som riktar sig mot 16-18 åringar.

Bjurholm sparar pengar

Men hur många ungdomar och vilka åldersgrupper som erbjuds feriejobb skiljer sig åt mellan olika kommuner i Västerbotten.

De flesta kommuner uppger att de inte har gjort några förändringar inför årets ferieperiod, medan andra har gjort vissa justeringar.

I Storuman erbjuds 60 ungdomar i 15-17 års åldern jobb i år, vilket är lika många som förra året. Samtidigt uppger Bjurholms kommun att det blir färre platser i år på grund av besparingar.

Umeå kommun erbjuder bara 17-åringar feriejobb medan Skellefteå kommun har utökat sitt jobberbjudande och välkomnar nu ungdomar mellan 15 och 17 år.