Det var i mitten av september som visselblåsarfunktionen inrättades som skulle göra det lättare för anställda inom kommunen att anonymt slå larm om missförhållanden.
Kritik hade bland annat kommit fram genom SVT Västerbotten och andra länsmediers satsning #tystnaden förra hösten, som satte fokus på just offentliganställda och deras rädsla för att kritisera sin arbetsgivare.
Ärenden som faller inom ramen för visselblåsarfunktionen utreds av en extern part.
Maria Berggren är biträdande förhandlingschef och ansvarig för visselblåsarfunktionen. Hör henne berätta om de första fallen i klippet ovan.