De senaste somrarna har det varit svårt att få ihop semesterschemat på BB och förlossningen i Umeå. Förra året fick barnmorskorna inte besked om semestern förrän veckan innan de skulle vara lediga, berättar Karin Järback som är förtroendevald i Vårdförbundet och barnmorska på förlossningen i Umeå. I år ser det inte ut att bli bättre.
– Vi har 60 veckor som vi inte täcker i juni, juli, augusti med personal, säger Karin Järback.
Det är trötta barnmorskor som går mot en osäker sommar.
– Vi är redan nu sju barnmorskor för lite och vi ligger på en beläggning till 100-120 procent större delen av året så vi jobbar hårt och är ganska slut, säger Karin Järback.
Personalbristen fortsätter
Ledningen har satsat på utbildningsinsatser och försökt locka hyr-barnmorskor från Finland och andra delar av Sverige, men personalbristen är ett faktum.
– Det är klart att om man upplever att det är dåligt bemannat, kan det göra att man inte dras till en sådan arbetsplats, säger Brita Winsa som är hälso- och sjukvårdsdirektör i Västerbotten.
Brita Winsa säger att de som väntar barn till sommaren inte behöver vara oroliga och att man i värsta fall får föda på förlossningen i Skellefteå eller Lycksele. Hon menar att personalsituationen blivit mer ansträngd än vad ledningen förutsett då många barnmorskor tar ut föräldraledighet under sommaren.
Tar ut föräldrapenning istället för semester
Karin Järback menar att det är många som tar ut föräldrapenning för att det är enda sättet att garantera sin ledighet.
– Det är ett lätt sätt att säga att det beror på föräldrapenningen, men vi har det svårt med bemanning året runt hos oss, det är ju för att vi är för få, säger Karin Järback.
Regionen betalar ut 4 000 kronor för varje semesterdag som inte tas ut för att kompensera de barnmorskor som som inte får fyra veckors semester.
Kritiserar löneutvecklingen
Karin Järback tycker att det är för lite och framhåller att löneutvecklingen för barnmorskor i Västerbotten ligger efter jämfört med andra delar i landet.
Hör mer om kritiken och hälso- och sjukvårdsdirektörens svar i klippet ovan.