Det finns en stor brist på barnmorskor i länet och många har också slutat under året. På förlossningen i Umeå har man känt av bemanningsproblematiken mest.

– Sedan i januari har vi tappat mer än 17 barnmorskor som jobbat på golvet på BB, förlossningen och specialistmödravården, säger Karin Järback, förtroendevald i Vårdförbundet och barnmorska på förlossningen i Umeå.

På grund av bristen på barnmorskor har man bland annat tvingats täcka upp bemanningen med personal från övriga länet men även med finländska barnmorskor från Vasa.

Utebliven semester – behöver täcka upp luckor i övriga länet

Bemanningssituationen har också drabbat barnmorskornas semester och har gjort att många fått skjuta på sina semesterveckor till september.

Erika Häggblad, ordförande för Barnmorskeförbundet i Västerbotten, säger att nästan ingen barnmorska i Västerbotten har fått ut hela sin semester och att många behövt åka till Umeå för att jobba istället.

– Det här fortsätter under hösten, vi har flera kollegor som måste åka till Umeå för att Umeå överhuvudtaget ska kunna stå på benen, säger Erika Häggblad.

Släcker bränder med sjuksköterskor – ”barnmorskor får dubbelarbeta”

Karin Järback säger att man också varit tvungen att ha sjuksköterskor på BB-avdelningen som komplement till barnmorskor för att klara bemanningen.

Hon menar att sjuksköterskorna klarar av den grundläggande vården men att de inte har utbildningen som krävs för många andra delar av jobbet, en syn som Erika Häggblad delar:

– Man måste förstå att barnmorskan har en roll som ingen annan kan ta, vi är faktiskt en egen yrkesgrupp, vi har dubbla legitimationer, och det här har ledningen inte fattat, säger Erika Häggblad.

Hör mer om varför så många barnmorskor har slutat i länet i intervjun ovan.