I andra regioner har man valt att göra på andra sätt. I vår grannregion Norrbotten så fick personalen som jobbat med covidvård en engångsersättning på mellan 3000 och 13 000  kronor beroende på sin arbetsinsats under perioderna mars och augusti förra året och november 2020 till januari i år.

Brita Winsa säger att region Västerbotten tittat på hur de andra regionerna gjort, men eftersom regionerna gjort olika så är det svårt att dra en slutsats av vad personalen tycker är det bästa.  

– I vårt fall har vi styrts väldigt mycket av de beskrivningar vi har fått av väldigt trött personal och då tycker vi att semesterdagar som ger möjlighet till återhämtning är det vi vill välja, säger Brita Winsa. 

Men kan du förstå att det finns en oro för att man inte kommer kunna ta ut de här extra dagarna eftersom det redan finns en stor semesterskuld? 

– Naturligtvis kan jag förstå om man är orolig. Vi ska göra allt vi kan, men det går ju också att ta ut dagarna i pengar även om vi i första hand vill att personalen ska vila.