Senaste 18 månaderna har Umeå kommun gjort överenskommelser med anställda som inte fått jobba kvar för närmare 4 miljoner kronor. Men beloppen som de anställda får varierar.
– Vi gör alltid individuella överenskommelser men det är månadslönen som ligger till grund för beloppet den anställde får när den slutar, säger Stefan Larsson, förhandlingschef på Umeå kommun.
Höga summor för chefer i Umeå
SVT har begärt ut alla listor på överenskommelser som gjorts sedan 2015 och Umeå sticker ut i länet vad gäller höga ersättningar till chefer som fått gå.
Till exempel fick en projektledare 2015 över 1,1 miljon, och 2017 fick tidigare utvecklingsdirektör Ewa Klingefors 1,5 miljoner kronor för att lämna sitt jobb. Ett år senare, 2018, fick dåvarande ekonomidirektör Susanne Aidanpää över 1,2 miljoner kronor efter att hon fått sparken.
Hör varför så stora belopp betalats ut och varför höga chefer inte omplaceras istället i klippet ovan.
NÅGRA AV UMEÅ KOMMUNS ÖVERENSKOMMELSER SEDAN 2015
2015 – Projektledare: 1 117 200 kronor
2015 – Koordinator: 418 000 kronor
2017 – Utvecklingsdirektör: 1 522 800 kronor
2018 – Budget/Finanschef: 834 600 kronor
2018 – Enhetschef: 464 400 kronor
2018/2019 – Ekonomidirektör: 1 203 000 kronor
Källa: SVTs granskning