Förra året köpte Sorsele kommun ut sin kommunchef som fick behålla sin lön i tio månader. Men de flesta mindre kommuner i Västerbotten har relativt få överenskommelser och avgångsvederlag under de senaste 18 månaderna.
De som sticker ut är Umeå och Skellefteå som betalat ungefär tre personer i månaden under förra året, visar siffror från kommunerna som SVT begärt ut.
När kommunerna i länet betalar anställda för att sluta handlar det i de flesta fall om lågavlönad personal inom vård, skola och omsorg.
Så mycket har din kommun betalat för att bli av med personal
Umeå:
2019 – 37 st = 3 327 854 kr
2020 – 7 st = 460 220 kr
Total summa: 3 788 074
*Förtydligande, vi har inga avgångsvederlag utan det är en överenskommelse med den anställde.
Skellefteå:
2019 – 41 st
2020 – 8 st
Total summa: 5 534 965
Bjurholm:
2019 – 0 st
2020 – 0 st
Total summa: 0 kr
Dorotea:
Har inte svarat.
Lycksele:
2019 – 6 st
2020 – 4 st
Total summa: 663 400 kr
Malå:
2019 – 0 st
2020 – 0 st
Total summa: 0 kr
Nordmaling:
2019 – 0 st
2020 – 0 st
Total summa: 0 kr
Norsjö:
2019 – 1st
2020 – 2 st
Total summa: 368 182 kr
Robertsfors:
2019 – 1 st
2020 – 1 st
Total summa: 250 000 kr
Sorsele:
2019 – 1st
2020 – 0 st
Total summa: 682 500 kr
Storuman:
2019 – 0 st
2020 – 2 st
Total summa: 538 500 kr
Vilhelmina:
Har inte svarat
Vindeln:
2019 – 0st
2020 – 0st
Total summa: 0 st
Vännäs:
Har inte svarat
Åsele:
2019 – 0 st
2020 – 0 st
Total summa: 0 kr
Total summa Västerbotten under 18 månader: 11 825 621 kr
Källa: Respektive kommun