HAR-projektet, som drivs av Region Västerbotten, står för ”hållbara arbets- och tjänsteresor” och har syftat till att öka andelen hållbara resor. När pandemin slog till våren 2020 kom projektet att handla mer om att få distansmöten och distansarbete att fungera.
Nyligen genomfördes en intervjuundersökning med 68 anställda inom fem olika företag och organisationer om hur man upplevt distansarbete och möten på distans. Och en klar majoritet var positiv.
Flyg inte första alternativ
Färre tjänsteresor under året har också fått HAR-projektet att delvis ändra inriktning. Just nu stöttar man kommuner och organisationer i arbetet att förändra sina resepolicys även efter pandemin.
– Att flyga ska inte vara första alternativ utan det kan vara ett möte på distans. Vi har ändrat vår syn på vad som är en nödvändig resa, säger projektledare Ingela Bottke.
Hör mer om synen på distansmöten och hur tjänsteresor kan se ut framöver i klippet.
FAKTA: HAR-PROJEKTET
Projektet Hållbara arbets- och tjänsteresor drivs av Region Västerbotten och finansieras med hjälp av Europeiska utvecklingsfonden.
Syftet är att öka antalet hållbara arbets- och tjänsteresor genom mer fysisk rörelse, kollektivtrafik, samåkning och att bidra till bättre lösningar för arbete genom distansnärvaro.
Målet är att förbättra klimatet och luften, folkhälsan och jämställdheten, men också för att minska kostnader, förbättra stadsmiljöer och för att stödja verksamheters utveckling och kompetensförsörjning.
Dessa deltar i projektet:
- Boliden
- Indexator
- Lycksele kommun
- Region Västerbotten
- Skellefteå kommun
- Skellefteå kraft
- Storumans kommun
- Umeå kommun
- Vattenfall Kundservice
- Vindelns kommun