Mutmisstänkte vd:n vid kommunalt bolag i Sundsvall drev byggprojekt på sidan: ”Bryter mot alla regler”

Uppdaterad 12 oktober 2022

Publicerad 12 oktober 2022

Samtidigt som han arbetade på heltid som vd för det kommunala bolaget drev han ett privat byggprojekt i svenska fjällen, tillsammans med en entreprenör som var stor leverantör till Skifu. Något han inte informerat sin styrelse om.

– Det är ett allvarligt avsteg från kommunens regler om bisysslor, säger Stadsbackens vd Anders Johansson.

Regelverket kring bisysslor är tydligt. Arbetsgivaren måste godkänna sidouppdrag i förväg.

– Syftet är att man ska känna att vi tjänstemän inte är partiska och att vi har tid att utföra våra sysslor.

Muthärva med kommunala bolaget Skifu i Sundsvall

Skulle han ha fått den här bisysslan godkänd?

– Det kan jag inte tänka mig. Det är helt oacceptabelt.

Privat satsning på sidan om

I den rapport som revisionsfirman KPMG gjorde på uppdrag av Skifus styrelse 2020 står att vd under lång tid haft ett nära privat samarbete med företagsledaren vars företag fakturerat Skifu ”betydande belopp”.

Ett av bolagen har t ex fakturerat SKIFU 25 miljoner under tre och ett halvt år.

Handplockad för uppdrag

Enligt utredningen ska entreprenörens bolag getts omfattande uppdrag utan konkurrensutsättning.

Fjällprojektet ska vd:n ha drivit tillsammans med entreprenören sedan sommaren 2017. Två konsulter som också haft uppdrag åt det kommunala bolaget har också anlitats i fjällprojektet.

Berättade om planerna?

I polisförhör uppger ex-vd:n att han tror att han nämnt för dåvarande styrelseordföranden i Skifu att han hade en tomt på gång i fjällen. Men det tillbakavisar dåvarande ordföranden Hans Backlund (S). Någon dokumentation om bisyssla finns inte.

Stickprov visar dubbeljobb

Stickprov som KPMG gjort visar att en av konsulterna och numera ex-vd:n jobbat med fjällsatsningen då konsulten redovisat full tid på arbetet åt det kommunala bolaget. Men samtidigt är inte tiden tillräckligt specificerad för att bedöma om det varit möjligt eller ej.

DETTA GÄLLER FÖR BISYSSLOR

• Bisysslor är alla sysslor vid sidan av arbetet som inte tillhör privatlivet. Tillfälliga eller permanenta, med eller utan ekonomisk ersättning.

• Medarbetaren har ansvar för att anmäla bisysslor

• Kommunen måste ha kännedom om alla bisysslor

• Chefen ansvarar för att informera medarbetarna om reglerna

• Bisysslor som är förtroendeskadliga är förbjudna

• Bisysslor kan vara förtroendeskadliga, arbetshindrande och konkurrerande

• Arbetsgivaren avgör om en bisyssla är tillåten eller inte

I Lagen om offentlig anställning paragraf 7 står: En arbetstagare får inte ha någon anställning eller något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan rubba förtroendet för hans eller någon annan arbetstagares opartiskhet i arbetet eller som kan skada myndighetens anseende.

källa: Sundsvalls kommun och riksdagen.se

Muthärva med kommunala bolaget Skifu i Sundsvall

Relaterat

Mutanklagelserna inom det kommunala bolaget Skifu – detta har hänt
10 oktober 2022

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.