– Vem som helst kan slå larm, både externa personer och interna personer, berättar Åsa Bellander som är kommundirektör.

Hittills har man fått flera tips. Men exakt hur många vill hon inte avslöja, däremot kom de första rena visselblåsartipsen i februari och det handlade om Näringslivsbolaget.

– Via den här funktionen är det den vissling som rör Näringslivsbolaget i stort som vi har fått.

Hur många tips handlar det om?

– Jag vill inte kommentera den utredningen som pågår just nu, men det är fler än ett.

Extern firma anlitad

Tre chefer på bolaget är arbetsbefriade under utredningens gång. En extern firma har fått i uppdrag att utreda den information som kommit. Det är sedan upp till Näringslivsbolagets styrelse att agera utifrån resultatet i utredningen.

Rutinen är att tipsen först hanteras av en kommunjurist som gör en inledande utredning, senare bedöms om man ska gå vidare.

Vill bli bättre arbetsgivare

På kort tid har flera höga chefer i kommunen blivit föremål för utredning. Bland annat den chef som ska ha kallat medarbetare för ”idiot”.

– Det handlar om att förbättra arbetsmiljön, att skapa öppenhet och transparens för att bli en bättre arbetsgivare, säger Åsa Bellander.