Sjukhusdirektör Nina Fållbäck Svensson håller med om att läget är besvärligt. In i det sista arbetar man med att få ihop semesterschemat.

– Som det ser ut nu kommer vi ha lika många vårdplatser stängda som förra sommaren, säger Nina Fållbäck Svensson.

Antalet stängda vårdplatser är just nu 57, men det kan bli både fler och färre.

Varningsklockor

Kenneth Byström, vice ordförande i Vårdförbundet Västernorrland, säger att under hans 28 år inom sjukvården har han inte varit med om en så ansträngd sommar.

– När medlemmar, och enhetschefer, kontaktar oss börjar varningsklockorna ringa. Många har till exempel inte fått besked om de får den semester de begärt, säger Kenneth Byström.

Ett av problemen är att det är svårare att få tag på stafettsjuksköterskor och då får man leta personal på annat håll.

– Då blir det ju att vi frågar ordinarie personal om de kan gå in och jobba, eller om vi har pensionärer och barnlediga kan jobba, säger Nina Fållbäck Svensson.

Mycket för litet sjukhus

Svårast har det varit att rekrytera till Sollefteå och Örnsköldsvik.

– I Örnsköldsvik stänger ungefär 25 vårdplatser, och det är mycket för ett litet sjukhus, säger Nina Fållbäck Svensson.

För att lösa bemanningen erbjuds personalen 15 000 kronor i ersättning om de flyttar semesterveckor.

– Det brukar alltid finnas ett antal som är villiga att lägga någon vecka annan tid på året, och det löser ju mycket av problemen för oss, säger Nina Fållbäck Svensson.

Men det är inget som Vårdförbundet varken rekommenderar eller uppmuntrar.

– Är det så att medlemmarna vill sälja sin semester för att ta ut den vid annat tillfälle så får de så klart göra det, men vi anser att medlemmarna ska ha rätt till fyra veckors sammanhållen semester under sommaren. Återhämtningen är viktig, säger Kenneth Byström.