Rektorn på skolan i Härnösand anmäldes för att, under ett personalmöte, sagt att elever kan få ledigt för semesterresor, men inte för ”utomeuropeiska kulturella eller religiösa högtider eller helgdagar”. Förutom det ska rektorn, enligt anmälaren, ha sagt att endast svenska traditioner firas.

”Klumpigt”

Enligt kommunens yttrande till Diskrimineringsombudsmannen, DO, är anmälarens påstående felaktigt. All ledighet bedöms individuellt och hittills har ingen elev nekats ledighet för religiösa högtider eller helgdagar, hävdar kommunen.

De personer som fanns med vid personalmötet har hörts och ingen av dem uppfattade rektorns uttalande som diskriminerande, men rektorn själv har bett om ursäkt för uttalandet som hen insett var klumpigt.

Gamla regler

DO bedömer att det inte förekommit någon diskriminering i det aktuella fallet, men att uttalandet var olämpligt eftersom det gick att missförstå.

Däremot påpekar DO att skolans dokumentation saknar riktlinjer om att trakasserier inte accepteras och att kommunens generella arbete mot diskriminering inte har uppdaterats med de nya regler som trädde i kraft 1 januari 2017.