100 000 i inflyttningsbonus till den som flyttar till kommunen – och bor kvar i fem år. Det är erbjudandet som Sollefteå kommun lockar akademiker med. Bonusen portioneras ut i omgångar under fem år och 25 000 är ett flyttbidrag för den som flyttar till kommunen.

I januari togs beslutet och redan nu har kontrakt skrivits berättar kommunalrådet Åsa Sjödén (S). De yrken man riktat sig mot är sjuksköterskor, socialsekreterare, civilingenjörer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och lärare med legitimation.

– Det är vackert och fantastiskt att bo på vår landsbygd i Norrland, men det är vacker och fantastiskt på många ställen, därför måste vi försöka att sticka ut. För oss i Sollefteå är rekryteringspolicyn ett sätt, säger Åsa Sjödén.

8000 utflyttade Sollefteåbor

En del av marknadsföringen har varit att kontakta 8000 utflyttade Sollefteåbor och man har också annonserat på flera digitala plattformar. Redan nu har det lett till framgångar och i höst är man oberoende av stafettsjuksköterskor.

– Det är jätteroligt, och vi vet att fler lärare är på gång också, så det har gett fina resultat, säger Åsa Sjödén.

En person har hittills flyttat till kommunen, och fler är på väg, annars är det personer som redan bor i kommunen som nu valt att jobba på hemmaplan.

Personalförmåner

Men det gäller också att ta hand om den personal man redan har.

– Ja det är jätteviktigt, jag kan förstå att det känns konstigt att någon får det här bidraget bara för att man är ny, därför jobbar vi mycket med personalförmåner, bland annat har vi höjt friskvårdspengen till 2000 kronor, säger Åsa Sjödén.

Och när fem år har gått hoppas kommunalrådet Åsa Sjödén så klart att den rekryterade personen bor kvar.

– Då trivs man så himla bra här, barnen har hittat kamrater och vi har ett rikt varierat kulturliv, så då stannar man.