Universitetets besked att intagningen stoppas till flera utbildningar inom vårdsektorn har ju fått både politiker och tjänstemän att reagera kraftigt.

– Det är oerhört bråttom att hitta en lösning, sa moderaten Per Wahlberg efter regionsstyrelsens möte under tisdagen. 

– Jag väntar ett snabbt besked om förslag till lösning, sa han.

Regionrådet Erik Lövgren (S) var även han oroad och menade att utbildningsstoppet får stora konsekvenser för vården i både regionen och kommunerna.

Minst ett år för att komma på plats

Idag svarar Anders Fällström, rektor för Mittuniversitetet på kritiken och lämnar besked om utbildningens framtid;

– Det rör sig om ett tillfälligt stopp, och vi har en plan med en omfattande satsning för vårdutbildningen, säger han.

Han tillägger att man ”behöver ungefär ett år på sig för omställningsarbetet, för att komma på plats.”

Men det kräver då att Mittuniversitetet lyckas med just det man haft så stora problem med – att rekrytera lärare. 

Det var ju rekryteringsproblem i kombination med avhopp som tvingade fram nödstoppet förra veckan.  

-Problemen nu har sin grund i lärarbrist, svårigheter att rekrytera och lärare som slutar, medger Anders Fällström.

Ökar personalkostanderna inom vården

Beslutet från Mittuniversitetet att, som man formulerar saken, ”vila intaget” till utbildningen ger ledningen för region Västernorrland en hel del huvudvärk.

Det finns ett betydande rekryteringsproblem inom vården och det är ett välkänt faktum att länet toppar listan när det gäller notan för inhyrd personal.

– Vi har ju redan idag jättestora kostnader för inhyrd personal, och det här kommer inte förbättra läget, tvärtom, menar Per Wahlberg (M).

Effekterna 3-4 år bort

Samtidigt vill han tona ner problemen och menar att effekterna av det klubbade utbildningsstoppet ligger tre till fyra år fram i tiden.

– Vi har just nu 300 sjuksköterskeelever i Sundsvall och lika många i Östersund, säger han.