Ur Northvolts chockartade konkurs växer nu något nytt – något organiserat, med vision om något kraftfullt. I måndags kväll samlades ett trettiotal tidigare Northvolt-anställda från Skellefteå och Västerås, en del av det växande nätverk med över 1 200 medlemmar, förenade av ett gemensamt mål: att ta tillvara på den unika kompetens som i spåren av konkursen riskerar att gå förlorad.

Samla spetskompetens

Drivkraften bakom satsningen är Michael Wray, tidigare chef på Northvolt Labs i Västerås. Målet är att genom en nystartad förening samla erfarenhet och teknisk spetskompetens.

– Vi är ett team med bred och varierad expertis och vi vill bevara all kompetens. Vi ser att det finns efterfråga på vår erfarenhet, säger han.

När jobben försvann över en natt förlorade de inte bara sina löner, utan också mycket av det som de hade byggt upp; trygghet, yrkesmässig identitet och framtidsplaner.

I klippet berättar Michael Wray hur de organiserar sig med målet att att fortsätta livet här i Sverige – och den gröna omställningen.