Det handlar om tre så kallade kombinationstjänster, där sjuksköterskorna roterar mellan regionens närvårdsteam och vårdavdelning 1 på Fagersta sjukhus samt kommunens hemsjukvård. Var tolfte vecka byter de arbetsplats.

– Våra patienter är framförallt multisjuka äldre, patienter som brukar snurra runt på avdelning 1, kommunens korttidsboende och hemmet med hemtjänst och hemsjukvård. Så det är samma patienter det handlar om och de blir trygga av det här, att träffa samma personal, säger Beate Kärrdahl Bedics.

Ett år av planering

Sjuksköterskorna har sin grundanställning hos kommunen som fakturerar regionen för tiden de är i deras verksamhet. Samarbetet underlättas av att både kommun och region har samma journalsystem.

– Det fanns ganska många frågetecken i början om det här var möjligt. Det tog nästan ett helt år att gå igenom allt, bland annat med HR och jurister, innan allt var på plats, säger Ingrid Holmgren, socialchef på Fagersta kommun.

Unikt samarbete

Tidigare fanns ett liknande samarbete mellan Västra Götalandsregionen och Göteborgs stad som numera är nedlagt. Något liknande har varit på gång på andra platser i Sverige men inte startats.

– Enligt våra efterforskningar så är det här samarbetet unikt. Det finns just nu inte på några andra ställen, säger Beate Kärrdahl Bedics.

Framöver kan det bli aktuellt att utöka samarbetet till andra tjänster.

– All legitimerad personal är svår att rekrytera till norra länsdelen. Vi har svårt att få tag i arbetsterapeuter och fysioterapeuter, så det kanske är nästa steg att samarbeta kring, säger Beate Kärrdahl Bedics.

I klippet: ”Måste tänka lite utanför boxen” – därför samarbetar kommun och region.