– Det är inte statens uppgift att sätta löner, sade inrikesminister Anders Ygeman (S) i riksdagens interpellationsdebatt.
Ygeman uppgav dock att regeringen ska tillsätta en utredning. Den ska föreslå åtgärder för att förbättra kommunernas möjligheter att bedriva räddningstjänst och rekryteringsproblematiken av deltidsanställda brandmän kommer att ”vara en väsentlig del av uppdraget”, sade inrikesministern.
Samtidigt fortsätter deltidsbrandmän runt om i Sverige att visa sitt missnöje med det nya kollektivavtalet. I Arboga och Kungsör har runt 40 deltidsbrandmän på två stationer kollektivt hotat med uppsägning — ett hot som den lokala arbetsgivaren Västra Mälardalens kommunalförbund ser som en oegentlig stridsåtgärd, som vi rapporterat om.
Brandmännens riksförbund (BRF) påpekar dock att det inte uppmanar sina medlemmar till att kollektivt säga upp sig.
– Tvärtom. Vi uppmanar våra medlemmar att prata med de lokala ledningarna och ha en dialog och diskussion, och inte välja uppsägning, säger förbundsordförande Peter Bergh till TT.
Fakta: Slopad OB-ersättning
Det nya kollektivavtalet för räddningstjänst i beredskap (RIB 17) förhandlades fram under hösten 2016 av fackförbunden Brandmännens riksförbund, Kommunal och Vision samt arbetsgivarförbundet Pacta och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).
Några förändringar jämfört med tidigare avtal:
Grundersättningen för en beredskapsvecka höjs för alla deltidsbrandmän.
Ersättning vid larm höjs.
OB-tillägget på kvällar, nätter och helger tas bort.
Bilersättning på 300 kronor per beredskapsvecka tas bort. Tidigare fanns det dock ingen ovillkorlig rätt till bilersättning, utan denna förhandlades fram lokalt.
Semesterersättningen förändras. Samtliga deltidsbrandmän som har beredskap under sommarveckorna får högre ersättning.
Avtalet gäller från 1 maj 2017 till 1 april 2019.
Källor: SKL, Brandmännens riksförbund.