Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
I klippet berättar Torbjörn Eriksson, klubbordförande IF Metall, om stämning på GKN efter chockbeskedet och hans tankar efter onsdagens möte med Västerås, Örebro och Köping. Foto: Christoffer Söderman/SVT

Västerås och Örebro ska hjälpa anställda på GKN i Köping att hitta nya jobb

Uppdaterad
Publicerad

När 500 jobb försvinner på GKN i Köping får det stora konsekvenser, men både Västerås och Örebro sträcker ut en hand. Där finns växande företag som behöver folk.

Kommunstyrelseordförandena från Västerås och Örebro besökte sin kollega Per Ågren (S) i Köping under onsdagen. Tanken var att försöka samarbeta kring de personer som blir av med jobbet på fabriken GKN i Köping när det läggs ner 2026.

Per Ågren var nöjd med det här första mötet.

– Vi hoppas kunna ta del av det drivet som är i de kommunerna. Vi är ju 18 minuter med tåg från Västerås och 25 från Örebro, så det är ju inga avstånd.

Staffan Jansson (S) tror att alla tre kommunerna kan ha glädje av att ”tajta ihop samarbetet”.

– Vi har ju många företag som är inne i den globala omställningen och de har ju ett enormt behov av arbetskraft, säger han.

Expansiv region

Det finns också en förhoppning att hitta någon som kan ta över GKN:s lokaler i Köping. I Örebrotrakten växer försvarsindustrin och i Västerås företag kopplat till grön omställning, båda sektorerna kräver mycket el och det finns begränsningar för vad elnätet klarar av. Köping ligger också strategiskt med hamn och närhet till järnvägensknuten i Hallsberg. Alla tre kommunstyrelseordförandena låter positiva kring nya etableringar på orten.

– Vi är ju i en region som är expansiv, konstaterar Per Ågren.

I klippet berättar Torbjörn Eriksson på IF Metall om stämning på företaget och tankarna efter mötet.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.