Nyligen slog Arbetsdomstolen (AD) fast att en kvinna som inte ville skaka hand medmän av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde attinte gå vidare i en rekryteringsprocess.

Sex av tio håller inte medAD, enligt en Sifo-undersökning som TV4 beställt. ”Tycker du att enarbetsgivare ska kunna kräva att de anställda tar i hand när dehälsar på en person av motsatt kön?”

61 proc, av 1 000 tillfrågade,svarade att arbetsgivare ska ha den rätten. 22 proc sade attarbetsgivarna inte ska ha den rätten. Övriga var osäkra.