Det har gått tio år sedan den franska telekomjätten France Telecom, som numera heter Orange, skapade rubriker världen över. När det statliga ägandet reducerades 2006 ökade kraven på lönsamhet och 22 000 anställda skulle bort.

Den dåvarande vd:n Didier Lombard gjorde sig ökänd för uttalandet “Jag ska få folk att lämna företaget på ett eller annat sätt, antingen genom fönstret eller genom dörren”.

Senare hoppade en 32-årig kvinna ut från fönstret på fjärde våningen efter ett möte. Under åren 2008-2009 tog 35 anställda sina liv, enligt fackförbundet. Året därpå var siffran 27. Flera av dem lämnade självmordsbrev med anklagelser mot arbetsgivaren, rapporterar franska medier.

Anställd satte eld på sig själv

2011 blossade debatten upp igen då en fyrabarnsfar – som varit anställd i 30 år – tände eld på sig själv på en parkering vid arbetsplatsen. Han hade flyttats runt gång på gång inom företaget.

Rättegången, där dom nu har fallit, rör 19 självmord, 12 självmordsförsök och åtta depressioner.

Tre chefer, däribland Didier Lombard, döms till ett års fängelse, varav åtta månader villkorligt, och 15 000 euro i böter, motsvarande över 150 000 kronor. De döms för ”moraliska trakasserier” under perioden 2007-2008 men frias för händelser under perioden 2008-2010.

Enligt åtalet arbetade bolaget aktivt för att de anställda skulle vantrivas så att de skulle säga upp sig självmant. Företaget döms till böter på 75 000 euro, motsvarande över 750 000 kronor, rapporterar Le Monde.

Yonnel: ”Det var min hämnd”

Yonnel Dervin, som arbetat på France Telecom i 30 år, försökte ta sitt liv efter att han fick sparken 2009. I en intervju med Svd beskriver han hur han tog med sig en kniv till jobbet och högg sig själv i magen under ett möte. 

– Jag ville att min chef skulle se det. Blodet och det fruktansvärda lidande han orsakat mig. Han skulle inte få komma undan, säger han. 

– Jag skulle dö framför honom. Det var min hämnd. 

Men Yonnel Dervin överlevde.