Hon berättar att det skiljer sig mycket i vilka som tagit framsteg och inte. Somliga hyllas ibland oförtjänt medan andra har en lång väg att vandra men har ändå valt att försöka göra något åt det.

– Idrottsrörelsen, genom Riksidrottsförbundet, bedriver ett betydligt mer aktivt jämställdhetsarbete än vad man gjorde för några år sen, säger Widmark.

Hon fortsätter:

– Det är ju en positiv utveckling som har fått specialidrottsförbund att också ta tag i frågorna.

Golfförbundet är ett av de förbund som hon nämner som positiva. Men allra mest nämns basketbollförbundet där ord verkligen blivit handling.

– Just efter #timeout har basketbollförbundet varit ett föredöme. Basketen startade ett eget metoo-upprop som heter #utfoulad, säger hon och fortsätter:

– Och basketbollförbundet valde att ta in några av de representanterna i sin styrelse för att på så sätt aktivt få in de här frågorna. Det tycker jag är ett jättegott exempel och jag hoppas fler förbund jobbar på det sättet – att plocka in sakkunniga i de här frågorna.

Widmark beskriver det som ett lyft men att det fortfarande finns massa saker kvar att göra och att frågorna som #timeout berör måste bli en del av vardagen.

– För att vi ska komma vidare måste vi få med oss män, säger Widmark och lyfter att det inte bara är för kvinnornas skull:

– De här strukturerna i samhället påverkar män på ett negativt sätt. Diskussionen kring machokultur, manlighetsnormer, mansrollen – den diskussionen har pågått och accelererat under det här året, men behöver ta ytterligare kliv kring hur vi faktiskt går vidare och hur vi behöver lösa det gemensamt.