Av Sveriges tio största myndigheter är det bara Arbetsförmedlingen och Skatteverket som ger alla sina anställda en julklapp. Båda gör det i form av ett digitalt presentkort till en sajt där man kan välja julklapp själv. Kostnaden ligger på runt 300–400 kronor.

”Skatteverket vill genom en julklapp visa uppskattning till myndighetens medarbetare. Det är en del av vårt personalvårdande arbete”, skriver Skatteverket.

De anställda på Arbetsförmedlingen bjuds också på julbord, som får kosta maximalt 600 kronor per person inklusive moms. Även Skatteverket bjuder på julfest, men varje avdelning får själv avgöra om det blir julfest, julbord eller jullunch – och bestämma vad det får kosta.

“Det finns inget uttalat belopp för detta utan det som styr när det gäller intern representation är att den ska vara motiverad, måttfull och anpassad till representationstillfället”, skriver Skatteverket.

Kriminalvården: Hoppas på förståelse

Anställda inom Kriminalvården får ingen julklapp i år av besparingsskäl, men det bjuds in till en julmiddag som också den ska vara “måttfull“.

– Det känns tråkigt att inte kunna ge en julklapp när vi har ett otroligt ansträngt läge. Jag hoppas att det finns förståelse för att vi prioriterar ekonomin och att skapa utrymme i anstalter och häkten, säger Kajsa Nilsson, enhetschef på avdelningen för ledningsstöd.

Tidigare år har de anställda bland annat fått en biocheck, en bok eller presenter som de intagna gjort.

– Vi valde att ha kvar julbordet i år, eftersom det ger utrymme för umgänge och avkoppling. Julklappen är lite mer opersonlig.

Jullunch ska hålla nere kostnaden

På Försvarsmakten försöker man också hålla nere kostnaden. I år bjuds de anställda på en jullunch i matsalen. Också Trafikverket bjuder på en jullunch på de större orterna. Kan man inte vara med på den på grund av att man till exempel är schemalagd att jobba har varje avdelning möjlighet att boka en egen jullunch till en maximal kostnad på 575 kronor per person. 

Polismyndigheten ger varken julklappar eller ordnar någon gemensam julfest för samtliga anställda.  

“Däremot finns möjligheten för arbetsgivaren att anordna trivselaktiviteter för de polisanställda vid högst två tillfällen per år”, skriver Polisen. 

Sveriges tre största universitet, i Uppsala, Lund och Göteborg, låter varje institutionschef avgöra huruvida personalen får julklapp och julbord eller inte.

Välgörenhet och bonus på storföretagen

Också på några av Sveriges största företag resonerar man olika kring julklappar och julfest, visar SVT Nyheters enkät. Volvo Cars bjuder på julbord, men delar inte ut någon julklapp. Scania ger sina medarbetare en bonus baserad på årets resultat istället för en julklapp.

Skanska uppmuntrar cheferna att inte köpa julklappar till personalen, utan ger 200 000 kronor till Rädda Barnen. På Ikea får de anställda själva välja en julklapp från ett antal olika alternativ – där skänka pengarna till välgörenhet är ett. 

“På Ikea är vi som en stor familj och julklappen är en viktig, gammal tradition för oss,” skriver storföretaget.