Idag svarade både facken och arbetsgivarna på medlarnas förslag till ett nytt löneavtal inom industrin. Facken krävde inledningsvis 4,2 procents löneökningar på ett år, inkluderande avsättningar till arbetstidsförkortning.
Medlarnas bud skulle inneburit löneökningar på 7,7 procent över tre år, vilket facken säger nej till.
– Den nivån är helt oacceptabel, så vi har svarat nej, säger Marie Nilsson, ordförande för IF Metall.
– Den löneökningstakt som föreslås är oacceptabel. Nivån på löneökningarna ligger för långt ifrån kravet som vi har ställt. Det krävs avsevärt högre löneökningar för att vi ska kunna anta ett avtal, säger Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande.
Teknikföretagen positiva
Arbetsgivarna är positiva till förslaget.
– Svaret ska ses i ljuset av att vi bedömer att OpO beaktat vikten av långsiktigt stabila planeringsförutsättningar, även om det skapar väl tuffa premisser för delar av den svenska industrin. Om förändringar av löneökningsnivån ska övervägas kan det enbart handla om marginella putsningar, säger Tomas Undin, förhandlingschef på Teknikföretagen.
– Vi ser att det bud som OpO nu har lagt är på en bekymmersam nivå och det är efter noggrant övervägande som vi säger ja. Vi noterar att nivån ligger nära det avtal som man slöt i Finland och att vi med detta avtal skulle klara konkurrenskraften med darr på ribban, säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf.
Från fackligt håll vill man också se åtgärder för förkortad arbetstid där det inte finns idag. Enligt Sveriges ingenjörer skulle arbetstidsförkortningen kunna bli årets stora konfliktfråga.
– Ett slutförslag som saknar acceptabla nivåer på löneökningar och avsättningar till arbetstidsförkortning kan inte Sveriges Ingenjörer anta, säger Ulrika Lindstrand.
Pekar på turbulenta omvärlden
På arbetsgivarsidan pekar man istället på tilltagande osäkerhet i omvärlden.
– Den geopolitiska osäkerheten har tilltagit med införande av omfattande handelshinder och tullar. Dessa risker måste vi ha i åtanke ända in i mål i förhandlingarna, säger Tomas Undin.
Löneavtalen inom industrin brukar vara avgörande också för lönerna i andra delar av samhället, eftersom ökningstakten sätter det så kallade märket, den nivå också andra avtal brukar förhålla sig till.
Det här är det första förslaget till avtal som kom från medlarna (de opartiska ordförandena, Opo). Den 31 mars löper industriavtalet ut.