Inrikes

Massuppsägningar allt ovanligare – personal sägs upp på dolt sätt

Uppdaterad
Publicerad

Företagen väljer att säga upp personal på ett mer dolt sätt, tidigare var det mer genom stora varsel. Det visar en granskning av det senaste årtiondet uppsägningar av privatanställda tjänstemän, som SVT Nyheter tagit del av.

Trots att massuppsägningar blivit ovanligare under de senaste tio åren fortsätter uppsägningarna, fast på ett mer dolt sätt. Det visar siffror från TRR Trygghetsrådet

– Jag tror att de stora företagen framför allt har dragit slutsatsen att de stora varslen sänker produktiviteten under den tiden processen pågår och att det skadar varumärket, säger Lennart Hedström vd TRR.

Ständiga uppsägningar

Lennart Hedström menar att ”anpassningarna” görs allt eftersom utvecklingen kräver det, alltså att det handlar om kontinuerliga uppsägningar.

– Egentligen är ju uppsägningar ett misslyckande sen kommer man i situationer då det är oundvikligt. Men jag tror att man kontinuerligt måste jobba med kompetensutveckling,säger Lennart Hedström på TRR.

TRR Trygghetsrådet

TRR ägs av parterna på arbetsmarknaden för de privata tjänstemännen, PTK och Svenskt Näringslivs medlemmar. TRR hjälper övertaliga tjänstemän till nytt jobb.

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.