Socialdemokraterna siktar på 10 000 fler poliser i landet till 2024. En utmaning, speciellt som utvecklingen sett ut under senare år. I region mitt har antalet poliser minskat under flera år. Mellan 2016 och 2017 var tappet procentuellt störst i hela landet i region mitt, minus 3,2 procent.

Efter 27 år hoppade Pia Johnson av från polisen. Hon hade då haft ett flertal olika tjänster och blev attraktiv för en annan myndighet. Och förklaringen till bytet är enkel:

– Jag fick mer i lön, säger hon.

Och högre löner tror Anna Ramsten, ordförande för Polisförbundet i region mitt är det som krävs.

– Vi blöder och klarar i dag inte av att fylla på i den takt som folk slutar. Vi behöver höja lönerna överlag och förbättra arbetsmiljön, säger Anna Ramsten.

Svag uppgång 2018

Antalet poliser ökade första kvartalet 2018 men fortfarande, för att nå upp till 2015 års siffror, så fattas det 52 poliser.

Carin Götblad, regionpolischef, är väl bekant med siffrorna och fokuserar nu på att få fler poliser till landets utbildningar.

– Från min sida gäller det att se till att fler blir antagna och fler stannar kvar på utbildningarna – att det ska bli lättare att söka.

Men om poliser slutar i samma takt som i dag så kommer ju regeringens mål om 10 000 fler anställda inom polisen bli svårt att nå. Vad ska göras åt polisernas löner?

– När det gäller politikerna så tror jag att vi alla noterar löften och skriver ner dem, säger Carin Götblad.

Vill värva tillbaka

Anna Ramsten på Polisförbundet betonar vikten av att försöka värva tillbaka dem som slutat och gått till andra yrken, och visst kan Pia Johson tänka sig att komma tillbaka.

– Jag är polis i själ och hjärta. Polisen är en grundpelare till att en demokrati ska fungera.

Så vad krävs?

– En högre lön.