Den Lex Sarah-utredning som genomfördes hösten 2020 slog fast att det fanns missförhållanden på boendet och presenterade en lista på hela 19 åtgärdsförslag som ledningen behövde ta tag i, där flera berörde bristen på systematiskt kvalitetsarbete och hanterande av arbetsskadeanmälningar. Internutredaren menade sammantaget att bristerna ”klart avviker från grundläggande krav i lagstiftningen”.
Sedan dess har hanteringen av arbetsskadeanmälningar inte förbättrats – under 2021 fanns inte dokumenterade åtgärder i någon av de 41 rapporterade händelserna. Men funktionsstödsförvaltningens chef, Elina Tyrberg, vill först inte kännas vid att arbetsskadeanmälningar läggs på hög och inte åtgärdas.
– Vi ska naturligtvis uppfylla vår del av ansvaret kring arbetsmiljö. Är det så att vi har brister i det här och det är saker som kommer fram i arbetet nu så får vi titta på det och agera på det, säger hon.
Det här framkom ju redan 2020 i Lex Sarah-utredningen?
– Jag kan inte svara i detalj tyvärr, jag har inte hela bilden framför mig kring det du beskriver nu. Så det får vi i sådana fall titta på.
Skrev själv under beslutet
Lex Sarah-utredningen avslutades med ställningstagandet att det såväl finns missförhållanden som en påtaglig risk för missförhållanden på boendet, och ett beslut om att ”fastställa föreslagna åtgärder enligt utredningen”. Det skrevs under av Elina Tyrberg den 28 december 2020.
Senare under intervjun medger hon att det finns brister.
– Är det så att vi har brister som vi ytterligare behöver ta steg i, till exempel i att hantera de här anmälningarna... och det pågår ett arbete kring det, det kan jag bekräfta att det gör, att vi behöver absolut bli bättre på att hantera anmälningarna från ledningens sida.
Sedan dess har boendet fått en ny enhetschef, och personalen menar att den stora chefsruljansen är en bidragande faktor till många av problemen på boendet. Men Elina Tyrberg vill inte gå in på detaljer kring boendet eller varför chefsruljansen varit så stor.
– Jag kan inte svara på det heller i detalj vad som gör olika saker, eftersom det är en för liten arbetsgrupp och vi måste värna om det i det här fallet.