Enligt vad SVT Nyheter Blekinge erfar upptäcktes lönefelen inom en av kommunens förvaltningar när övertidspåslaget på lönen varje månad landade på exakt samma summa.  I ett fall handlade det om 5.000 kronor i extra lön – varje månad.

Enligt revisorernas granskning ska motsvarande felaktiga övertidsutbetalningar ha skett inom kommunen vid flertalet tillfällen historiskt.

– Ibland har löneavdelningen slagit larm, men cheferna har då sagt att beloppen ändå ska betalas ut, säger Mats Nilsson (S), vice ordförande i kommunrevisionen.

På Palanderska gården i Karlskrona presenterade i dag kommunrevisorernas sin granskning av löneprocessen i Karlskrona kommun. Bristerna och felen har varit så omfattande att de, enligt slutsatser som SVT Nyheter Blekinge tidigare fått ta del av, kostat skattebetalarna miljoner.

Granskningsrapporten presenterades vid en presskonferens där revisionens ordförande Birgitta Ståhl (M) och vice ordförande Mats Nilsson (S) medverkade.

– En enig revision står bakom slutsatserna, säger kommunrevisionens ordförande Birgitta Ståhl.

”Toppen av ett isberg”

Rapporten bekräftar i allt väsentligt det som SVT Nyheter Blekinge tidigare avslöjat – stora brister inom hela den kommunala löneprocessen.

– Noterade brister är så betydande att kommunstyrelsen anses ha brustit i sitt ansvar, förklarar Birgitta Ståhl.

Enligt kommunrevisorerna är det omöjligt att i dag säga vad felaktigheterna kostat skattebetalarna.

– Men det här är nog bara toppen av ett isberg, säger Mats Nilsson.

Senast den 15 december vill revisorerna ha skriftligt svar från den politiska ledningen om vilka åtgärder som nu måste vidtas.

Men revisorernas slutsats är klar:

– Mycket av det här kan förklaras med okunnighet bland cheferna. De har inte kunnat reglerna.