Fackförbunden har tidigare radat upp flera missförhållanden på vårdcentralen i Smedjebacken i en skrivelse till Region Dalarna och initierat en utredning hos Arbetsmiljöverket.

Tystnadskultur

Det handlar bland annat om tystnadskultur, svagt ledarskap och kollegor som av olika anledningar har polisanmält varandra för till exempel dataintrång. Arbetsmiljön på Smedjebackens vårdcentral beskrivs som kaosartad.

Förra veckan presenterade arbetsgivaren en åtgärdsplan där de bland annat skriver att rutiner och arbetssätt kommer att ses över och att arbetstagarna ska erbjudas individuella samtal.

Vill att cheferna omplaceras

Men fackförbunden (Vision, Kommunal och Dalarnas Läkarförening) dömer ut åtgärdsplanen och skriver att den bland annat saknar tydliga och konkreta åtgärder. De dömer också ut det nuvarande ledarskapet och föreslår att verksamhetschef och avdelningschef ska omplaceras.