I Dalarna behöver man rekrytera cirka 2 000 nya medarbetare inom de två närmsta åren. Utöver det så går även cirka 1 000 arbetare i pension. Till bakgrund av detta samlade Mellansvenska Handelskammaren till möte i Falun under dagen.
– Vi kommer att ha tre delar under dagen, hur vi kan stärka konkurrenskraften genom att jobba med mångfald, den andra delen handlar om hur vi får fler yrkesutbildade och den sista delen handlar om hur vi skall bli en ännu attraktivare arbetsmarknadsregion, säger Kristina Snitt, vd på Mellansveriges handelskammare som höll i evenemanget under dagen.