I Dalarna är det stor brist på lärare och inom vården, men i Älvdalen har man bestämt sig för att få ut de nyanlända i arbetslivet så fort som möjligt.
– Jag tror faktiskt att det är det som är nyckeln – att kommunerna har en lokalt förankrad som jobbar nära arbetsförmedlingen, SFI och den nyanlända, säger Madeleine Persson som är arbetscoach på kommunen.
Kommunen har skapat ”jobb-bank”
I Älvdalen har man därför satsat på att försöka hitta rätt person till rätt arbetsplats. Där har man till och med skapat en slags ”bank” så det ska bli lättare att komma ut på arbetsmarknaden.
– Vi samlar ju på oss från företag, deras rekryteringsbehov och vad de behöver för folk. Så vi har en liten bank med praktikplatser, med arbetsgivare som behöver personal på ett eller annat sätt och då kan vi snabbt matcha de nyanlända med den banken och de jobb vi har, säger Björn Tegnér, kommunens arbetsmarknadschef.
Lärarinnan Media är en av dem som fått hjälp
Nyanlända Media återförenades med sin familj i hösten och hoppas nu skapa ett nytt liv i Älvdalen.
– Det är lugnt här i Älvdalen. Det är en liten kommun där man kan hitta jobb. Mitt jobb är att bli engelsklärare här i Sverige och få lärarlegitimation.
Media, som varit i Sverige sedan september år 2016, jobbade som engelskalärare i hemlandet och nu jobbar hon som vikarie på Älvdalens skola.
– Det är viktigt att börja med praktik. För att enbart skolan räcker inte för att man ska lära sig svenska och lära känna samhället.
– Så vi måste ha praktik. Det hjälper, säger hon.