Det handlar om forskningsavdelningen Komplexa system – mikrodataanalys på Högskolan Dalarna, där intervjusvar i en arbetsmiljöundersökning vittnar om mobbning, trakasserier, diskriminering och kränkningar.

Flera medarbetare ska ha beskrivit diskriminerande handlingar där personal utnyttjats utifrån sin etniska bakgrund eller på grund av sitt kön. Kvinnor ska bland annat ha förväntats prestera mer och utföra sysslor som manliga medarbetare befriats ifrån. Det beskrivs också att det härskartekniker utövats systematiskt och att det orsakat en tystnadskultur.

Stödfunktion inrättas

Högskolans rektor skriver i ett uttalande på intranätet att det som framkommit gör honom bestört och att man har nolltolerans mot denna typ av beteende. En särskild stödfunktion har nu inrättas för personalen.

Tre personer omplaceras tillfälligt till Falun, medan flera andra nu alltså valt att i samförstånd lämna sina uppdrag.

Vet du mer om det här eller har du något annat tips som du tycker att vi borde känna till? Maila oss på dalarna@svt.se