Rapporten, som SVT delvis tagit del av, visar att det finns en upplevelse inom den utpekade forskningsprofilen av hög stress och orimlig arbetsbelastning.

Medarbetare ska ha beskrivit diskriminerande handlingar där personal utnyttjats utifrån sin etniska bakgrund eller på grund av sitt kön. Kvinnor ska bland annat ha förväntats prestera mer och utföra sysslor som manliga medarbetare befriats ifrån.

”Osunt klimat”

Samtidigt sägs det finnas ett ”osunt klimat med tillhörande osunt bemötande, negativa attityder och förhållningssätt samt olösta konflikter”.

Rapporten vittnar också om att fördelning av forskningsmedel inom profilen skötts på ett sätt som beskrivs som ”laglöst” och ”i princip utan transparens och helt godtyckligt.

I klippet berättar rektorn Martin Norsell mer om resultatet från undersökningen.

Vet du mer om det här eller har du något annat tips som du tycker att vi borde känna till? Maila oss på dalarna@svt.se