Ersättningen gäller för de som arbetar på Intensiv- och uppvakningsavdelningen, avdelning 54, akutvårdsavdelning och AVA. För att få ersättning måste man jobba minst 50 procent av heltid.
1100 kr extra per pass
Förutom månadsersättning meddelar regionen även att medarbetare som extra utöver ordinarie arbetstid får ett påslag med 1100 kronor per dag- eller kvällspass och 1400 kronor per nattpass.
Vårdanställda som avbryter föräldraledigheten för att komma in och jobba erbjuds 1100 kronor extra per pass.
”Båda besluten är viktiga för att vi ska kunna göra prioriteringar och omfördelningar av personalresurser för att säkerställa en så god och uthållig bemanning som möjligt”, säger tf hälso- och sjukvårdsdirektör Karin Stikå Mjöberg i ett pressmeddelande.