På måndagen kom beskedet att Region Dalarna inför anställningsstopp.

– Vi måste bromsa in den här kraftiga ökningstakten vi haft. Det här är en tydlig signal om att det är tuffa tider och att det behövs hårdare prioriteringar, säger regionrådet Sofia Jarl (C).

Kriterier som ska uppfyllas för anställning

Främst kommer tjänster inom administration att beröras, men varje tjänst kommer att prövas mot olika kriterier.

– Det kan vara till exempel om det är personal som jobbar direkt med patienter eller är nödvändiga för att upprätthålla vården, om kompetensen redan finns på avdelningen, om man kan samarbeta med andra för att klara den och så vidare. Så har man en lista man går igenom, berättar Sofia Jarl.

I videon: ”Får välja att lägga vissa uppgifter åt sidan” – Sofia Jarl (C), regionråd, om hur anställningsstoppet kan påverka vårdpersonal i Dalarna.

Kan det ändå bli aktuellt med varsel inom regionen?

– Det kan det säkert bli, vi utesluter ingenting i nuläget, men att lägga stora varsel på en övergripande nivå utan att veta var man behöver spara, det tror jag mer skrämmer upp människor i onödan.