I ett dokument som har skickats till politiker i regionens hälso- och sjukvårdsnämnd har personal i Söderhamn föreslagit en rad åtgärder för att spara pengar inom verksamheten, som ett sätt att bemöta Region Gävleborgs omdiskuterade förslag att införa jourtid inom ambulansen.

I brevet, som kommer från ambulanspersonal i Söderhamn, beskrivs en oro för förslaget om att införa jourtid på nätter. Enligt fackliga företrädare skulle det innebära att personalen behöver jobba omkring en månad mer per år för att få ihop samma arbetstid.

Läs också: Chefer åker på dyra konferenser – vill spara miljoner på ambulansen

I brevet vill författaren att politiker ingriper i frågan, man skriver att 17 personer har sagt upp sig hittills med anledning av jourförslaget och att det finns en rädsla att det kommer att bli fler.

Vill öka antalet ambulanssjukvårdare

Förutom att minska antalet chefer föreslår man att personalen ska ges möjlighet att jobba längre arbetspass och att utbildningar förläggs mer lokalt för att minska resekostnader. Ytterligare ett förslag är att öka antalet ambulanssjukvårdare, alltså personal utan sjuksköterskeutbildning, som enligt personalen är lättare att rekrytera och behålla än sjuksköterskor.