Man står framför psykiatrin i Gävle.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Det är en mycket allvarlig händelse” – hör biträdande verksamhetschefen Carl Engström om attacken mot anställda på psykiatrin i Gävle. Foto: Stefan Larsson/SVT

Patient misshandlade psykiatrianställda – två allvarligt skadade

Uppdaterad
Publicerad

Tre anställda attackerades av en patient på en psykiatrisk avdelning vid Gävle sjukhus natten till tisdag. Alla har fått vård efter händelsen och två är allvarligt skadade, som Gefle Dagblad var först att rapportera om.

Enligt tidningen var det när en anställd skulle dela ut medicin som den tvångsvårdade patienten tillsynes oprovocerat gick till attack. Patienten ska ha slagit den anställde och dunkat dennes huvud i golvet.

– Det är en tvångsvårdad patient som gått till angrepp mot tre medarbetare. Två av de har blivit allvarligt fysiskt skadade, säger Carl Engström, biträdande verksamhetschef psykiatrin i Gävleborg till SVT.

Patienten ska därefter ha flytt den låsta vårdavdelningen efter att ha kommit över ett passerkort.

– Det är en mycket allvarlig händelse. Djupt beklagligt.

Hur kan det hända att två personer blir attackerade på det här sättet på sin arbetsplats?

– Vi vårdar ju människor som har psykiatriska tillstånd och just vid tvångsvård är det mycket allvarliga psykiatriska tillstånd. Då finns det individer som kan bli utåtagerande och aggressiva. Så det är ju en del av psykiatrin. Men vi håller på att titta på hur det har kunnat inträffa. Om vi inte har gjort vad vi ska. Eller så har vi gjort vad vi ska, men det har ändå inträffat, säger Carl Engström.

Patienten hämtades senare tillbaka till samma avdelningen av polis – något personalen ifrågasätter. De anser att patienten istället skulle skickats till ett annat sjukhus.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.